Por NOTICIASCD.MX
- La Fiscalía capitalina presentó su Plan de Política Criminal 2026 y reportó un aumento de más de 21% en órdenes de aprehensión cumplidas.
CDMX, 10 junio 2026.- La fiscal general de Justicia de la Ciudad de México, Bertha Alcalde Luján, presentó ante integrantes de la Asociación Nacional de Abogados de Empresa (ANADE) los avances de transformación institucional de la Fiscalía capitalina y los principales ejes del Plan de Política Criminal y Programa de Persecución Penal 2026, que prioriza el combate a los delitos de mayor impacto social.
Durante un encuentro con representantes de los sectores jurídico, empresarial y académico, la titular de la Fiscalía explicó que la estrategia concentra capacidades de investigación y recursos en fenómenos delictivos como homicidio, feminicidio, extorsión, violencia familiar, despojo y delitos contra niñas, niños y adolescentes.
“Tenemos claridad sobre el enorme reto que tenemos por delante”, afirmó Alcalde Luján al exponer la ruta que seguirá la institución para fortalecer la procuración de justicia en la capital.
Como parte de los resultados presentados, informó que entre enero y abril de 2026 la Fiscalía cumplimentó 2 mil 419 órdenes de aprehensión, cifra que representa un incremento de 21.6 por ciento respecto al mismo periodo de 2024, cuando se registraron mil 989.
La funcionaria destacó que uno de los pilares de la transformación institucional es la implementación del Modelo de Gestión de Casos (MOG) y el Modelo de Litigación Integral (MLI), herramientas diseñadas para mejorar la organización de las investigaciones y dar seguimiento a los procesos penales desde su inicio hasta su resolución.
Además, señaló que la institución impulsa una estrategia de modernización tecnológica que contempla la implementación de la Carpeta Digital, con el objetivo de agilizar investigaciones, fortalecer la trazabilidad de los expedientes y mejorar la coordinación interna.
Ante integrantes de la comunidad jurídica, la fiscal reiteró que el combate a la corrupción continúa siendo una prioridad, mediante auditorías, supervisión permanente y el fortalecimiento de la Unidad de Asuntos Internos para detectar y sancionar conductas indebidas dentro de la institución.
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