Por NOTICIASCD.MX
8M | Empleo formal, PIB y brecha laboral en la Ciudad de México
Ciudad de México, 03 marzo 2026.- La capital del país no solo arrastra una deuda histórica con sus mujeres jóvenes; está dejando escapar hasta 60 mil millones de pesos por mantenerlas fuera del empleo formal. La advertencia no es retórica: es matemática económica.
Desde la tribuna del Congreso de la Ciudad de México, la diputada del PAN Liz Salgado lanzó en el marco del 8M un diagnóstico demoledor: 35% de las mujeres jóvenes no tiene ingresos propios y 27% carece de acceso a servicios de salud, de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía y el Instituto Mexicano para la Competitividad.
No es solo desigualdad. Es improductividad estructural.
Una ciudad partida en dos
La brecha no es abstracta, es territorial.
En Xochimilco, 7 de cada 10 mujeres jóvenes ocupadas trabajan en la informalidad (71%).
En Azcapotzalco, la cifra cae a 28.1%.
Más de 40 puntos porcentuales de diferencia dentro de la misma ciudad. Dos realidades laborales, un mismo abandono institucional.
“Estamos condenando a miles de jóvenes a empleos sin derechos, sin seguridad social y sin estabilidad”, advirtió Salgado.
58 horas invisibles
El dato más brutal no aparece en nóminas.
Las jóvenes que están fuera del mercado laboral dedican 58 horas semanales al trabajo no remunerado, principalmente tareas de cuidado. Es decir: trabajan más de una jornada formal completa, pero sin salario, sin prestaciones y sin reconocimiento.
En plena discusión nacional sobre la jornada de 40 horas, el contraste es inevitable.
850 mil mujeres, la clave del crecimiento
Hoy la participación laboral femenina en la capital ronda el 55%. El promedio de la OCDE es 67%. Cerrar esa brecha implicaría incorporar a 850 mil mujeres al mercado formal.
El impacto: hasta 60 mil millones de pesos adicionales al PIB de la CDMX en la próxima década.
No es ideología. Es crecimiento económico.
La propuesta: incentivos, no discursos
La legisladora planteó tres ejes inmediatos:
- Incentivos reales para la contratación formal de mujeres jóvenes.
- Estrategias de capacitación específicas desde la Secretaría de las Mujeres de la Ciudad de México.
- Coordinación con la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México y el sector privado para priorizar formalización y seguridad social.
“La igualdad sustantiva no se declama, se construye. No queremos mujeres dependientes del Estado, sino jóvenes con autonomía económica, salud y seguridad”, sentenció.
En este 8M, el mensaje es incómodo pero urgente: la Ciudad de México no puede aspirar a ser potencia económica mientras excluye a una generación entera de mujeres del empleo formal.
La brecha de género no solo es injusta. Es carísima.