Por Hugo Hernández R.
Ciudad de México, 20 julio 2026.- Las y los trabajadores al servicio del Estado podrían dejar de recibir llamadas, mensajes e instrucciones laborales fuera de su horario de trabajo si prospera una iniciativa presentada por el diputado de Morena, Juan Estuardo Rubio Gualito, quien busca garantizar por ley el derecho a la desconexión digital.
El legislador presentó ante el Congreso de la Ciudad de México una propuesta para reformar la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, con el objetivo de impedir que las jornadas laborales se extiendan de manera encubierta mediante teléfonos celulares, aplicaciones de mensajería, videollamadas y plataformas digitales.
Rubio Gualito advirtió que el desarrollo tecnológico ha provocado que miles de servidores públicos permanezcan disponibles las 24 horas del día para atender mensajes, llamadas o instrucciones, aun cuando oficialmente ya concluyó su jornada laboral.
“La disponibilidad permanente representa una prolongación no reconocida de la jornada de trabajo y vulnera el derecho al descanso, la vida familiar y la salud física y mental de las y los trabajadores”, sostiene la iniciativa.
La propuesta establece que ningún servidor público estará obligado a responder comunicaciones laborales fuera de su horario, salvo en los casos expresamente previstos por la ley.
Además, incorpora reglas para la prestación temporal del trabajo cuando ocurran fenómenos naturales, con el propósito de garantizar la continuidad de los servicios públicos sin afectar los derechos laborales.
El diputado de Morena recordó que la Constitución reconoce una jornada máxima de ocho horas para quienes laboran al servicio del Estado y que el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales protege el derecho al descanso, al tiempo libre y a una limitación razonable de las horas de trabajo.
Por tratarse de una legislación federal, la iniciativa deberá ser aprobada primero por la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social del Congreso capitalino y posteriormente por el Pleno, para después ser enviada a la Cámara de Diputados, donde continuará su proceso legislativo.
Con esta propuesta, Morena busca actualizar la legislación laboral frente a los nuevos desafíos derivados del trabajo digital y poner límites a una práctica que, cada vez con mayor frecuencia, extiende la jornada laboral sin reconocimiento ni compensación.
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