Por NOTICIASCD.MX
CDMX, 19 de marzo de 2026. — El Congreso de la Ciudad de México alertó sobre los beneficios: la histórica reforma laboral que reduce la jornada a 40 horas semanales podría quedar en letra muerta si no se informa correctamente. Por ello, aprobó un punto de acuerdo para obligar a una difusión masiva y clara.
El diputado Juan Estuardo Rubio Gualito, presidente de la Comisión de Asuntos Laborales, lanzó un mensaje directo: millones de trabajadores y empleadores aún no entienden cómo, cuándo y en qué condiciones se aplicará este cambio clave.
La reforma, publicada el pasado 3 de marzo en el Diario Oficial de la Federación, promete mejorar la calidad de vida, el descanso y la convivencia familiar. Pero en redes y espacios políticos ya circula desinformación que confunde y retrasa su impacto.
“El derecho que no se conoce, no se ejerce”, advirtió el legislador, quien acusó que versiones erróneas —impulsadas desde la oposición— buscan frenar uno de los avances laborales más importantes en décadas.
El exhorto va dirigido a la Secretaría de Trabajo local para desplegar una estrategia urgente de comunicación: clara, accesible y sin margen a la manipulación.
Porque aquí la clave es simple: si no se entiende, no se aplica. Y si no se aplica, no transforma.