Por NOTICIASCD.MX
Ciudad de México, 16 de abril de 2026. El Congreso de la Ciudad de México dio un paso clave en la defensa de los derechos laborales al aprobar una iniciativa que protege a personas con cáncer de mama, incluyendo licencias laborales con goce de sueldo durante su tratamiento.
El dictamen —que reforma los artículos 132 y 133 de la Ley Federal del Trabajo— será enviado al Senado de la República para continuar su proceso legislativo, con el objetivo de convertir estas medidas en ley a nivel nacional.
La propuesta, impulsada por el diputado panista Ricardo Rubio Torres, establece nuevas obligaciones para los empleadores, como permitir jornadas flexibles, trabajo a distancia y garantizar la reincorporación laboral sin pérdida de derechos ni antigüedad.
Además, prohíbe expresamente despedir, suspender o modificar las condiciones laborales de quienes enfrenten esta enfermedad, una práctica que afecta a miles de mujeres en el país.
Durante la presentación del dictamen, el diputado Juan Estuardo Rubio Gualito destacó que se trata de un avance “justo y humano”, construido a partir del consenso entre distintas fuerzas políticas.
El Congreso capitalino sustentó la urgencia de la reforma en datos alarmantes: cerca del 40% de las mujeres con cáncer de mama pierden su empleo o enfrentan discriminación, según cifras del CONAPRED y el IMSS.
La iniciativa también contempla programas de apoyo psicológico y campañas de sensibilización en centros de trabajo, buscando erradicar estigmas y fortalecer el acompañamiento a pacientes.
Con esta aprobación, la CDMX busca marcar un precedente en la protección laboral frente a enfermedades graves, en un país donde el cáncer de mama sigue siendo la principal causa de muerte por tumores malignos en mujeres.